Technisch Corporate Recruiter

Ben jij een (Corporate) Recruiter en heb je affiniteit met de tuinbouwbranche en techniek? Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.

Werk samen met de afdeling managers en Hr-medewerkers om de vacatures en kandidaten te matchen. Stel vacatureteksten op, werf kandidaten en organiseer screenings- en sollicitatiegesprekken. Breng jij vernieuwing in de wervingsprocessen met jouw creatieve ideeën?

Wat ga je verder doen?

Je krijgt de verantwoordelijkheid voor het matchen van alle openstaande vacatures binnen de organisaties. Dit doe je door vacatureteksten op te stellen en actief op zoek te gaan naar geschikte kandidaten. Daarnaast breng je de vacatures onder de aandacht door gebruik te maken van diverse wervingskanalen en het opzetten van strategische campagnes.

Hierna voer je de screeningsgesprekken en plan je de sollicitatiegesprekken in. Na afloop evalueer je het gesprek en geef je terugkoppeling aan de kandidaat.

Je bent vooral actief in het Westland. Daarnaast zul je regelmatig aanwezig zijn op het hoofdkantoor in Waddinxveen.

Arbeidsvoorwaarden:

Binnen deze organisatie zorgen ze goed voor hun werknemers en vinden ze het belangrijk dat collega’s gelukkig zijn op het werk, zich gewaardeerd voelen en functies vervullen die zij leuk vinden en waar zij in uitblinken. Een hecht team waar iedereen een stem heeft. Je voelt je vanaf de eerste dag welkom en wordt geholpen om je snel thuis te voelen. Naast een boeiende en brede functie in een enthousiast team, bieden zij:

• Een afwisselende en zelfstandig functie, daarmee mag je ook veel vrijheid verwachten
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring
• Een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 30 vrije dagen op een fulltime basis
• Reiskostenvergoeding
• Een laptop en een telefoon

Jouw achtergrond:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (corporate) recruiter en bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen binnen de recruitment
• Je hebt ervaring en affiniteit met de tuinbouwbranche en techniek
• Je hebt ervaring met het opzetten en uitbouwen van een recruitmentafdeling
• Je hebt ervaring met recruitment marketing en met wervingstools zoals LinkedIn Recruiter en Indeed
• Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en beheert je eigen agenda

Waar kom je te werken?

De organisatie is wereldwijd actief in de glastuinbouwsector en richt zich op technische tuinbouwsystemen en kasprojecten.

Interesse?

Het werving & selectietraject wordt uitgevoerd door de Werving & Selectie afdeling van GJ, Dé HR-Partner. Ben jij geïnteresseerd in de bovenstaande functie neem dan direct contact op met Jennifer Verkade via werving@gjpd.nl of via 0621462546. Solliciteren kan direct via onderstaand formulier.

Naar aanleiding van je sollicitatie zal een van onze recruiters telefonisch contact met je opnemen voor een eerste kennismaking. Zijn we van beide kanten positief? Dan plannen we graag een persoonlijke kennismaking met je in bij ons op kantoor.