Informatie voor Werkgevers
Nieuws is belangrijk, zolang het nieuwtjes zijn wat met jou te maken heeft. Er gebeurd veel in de arbeidsmarkt, nieuwe regels en nieuwe wetten worden dagelijks aangenomen of verworpen. Nieuwe cao's worden AVV (Algemeen Verbinded Voorschrift) verklaard, andere zijn nog in de maak. Ook bieden wij handvatten om te boeien en binden. Van nieuws met betrekking tot salarisadministratie, werving en selectie, HR advies, payroll en vertrouwenspersonen.
Via deze weg proberen wij alles in kaart te brengen voor jou, onze klant. Daarnaast hebben wij ook een nieuwsbrief, schrijf je hiervoor in en blijf op de hoogte van het laatste HR-nieuws.
Alle artikelen op een rijtje, van nieuw(s) naar oud
Zzp’er vs. uitzendkracht: Wat is het beste?
maandag 4 november 2024
Ontdek de verschillen tussen een zzp’er en een uitzendkracht. GJ Dé HR-partner helpt je de beste keuze te maken voor jouw situatie.
Flexibel werken in de logistiek: De voordelen
maandag 4 november 2024
Ontdek de voordelen van flexibel werken in de logistiek voor werkgevers én werknemers. De experts in HR-diensten helpen je op weg.
Technologie en de toekomst van flexwerkers
maandag 4 november 2024
Ontdek de impact van technologie op de toekomst van flexwerkers. GJ Dé HR-partner laat je deze impact zien en hoe je hierop inspeelt.
Talent aantrekken in een krappe arbeidsmarkt
maandag 4 november 2024
Ontdek hoe je talent kunt aantrekken in een krappe arbeidsmarkt met strategieën van GJ Dé HR-partner. Lees onze tips voor werkgevers.
ICF-model toepassen bij langdurige arbeidsongeschiktheid
maandag 4 november 2024
Ontdek hoe je het ICF-model op de juiste manier toepast voor re-integratie van je werknemer bij een langdurige arbeidsongeschiktheid.
Vragen om te stellen tijdens een exitgesprek
maandag 4 november 2024
Ontdek welke vragen je zou kunnen stellen tijdens een exitgesprek om waardevolle feedback van je vertrekkende medewerkers te krijgen.
CO2-registratie werkgever
donderdag 10 oktober 2024
Ontdek wat CO2-registratie voor werkgevers inhoudt en hoe je aan deze verplichting kunt voldoen.
Omgaan met een zieke werknemer
donderdag 10 oktober 2024
Omgaan met een zieke werknemer: ontdek hoe je als werkgever omgaat met ziekteverzuim, inclusief alle verplichtingen en re-integratie.
7 tips om de generatiekloof te dichten
vrijdag 27 september 2024
De generatiekloof kan voor moeilijkheden zorgen op de werkvloer. GJ Dé HR-partner geeft 7 tips om deze kloof te dichten.
7 tips voor meer werkplezier
vrijdag 27 september 2024
Hoe zorg je eenvoudig voor meer werktevredenheid? GJ, Dé HR-Partner deelt 7 tips voor meer werkplezier binnen je bedrijf.
PERMA model toepassen voor mentaal welzijn op de werkvloer
vrijdag 27 september 2024
Zorg voor een optimaal mentaal welzijn van je werknemers met het PERMA model. Wij vertellen je meer over dit psychologische model.
Loonsverhogingen en eenmalige uitkeringen per 1 oktober 2024: wat je moet weten
dinsdag 17 september 2024
GJ houdt je op de hoogte van het laatste cao-nieuws, lees snel verder voor de wijzigingen vanaf oktober.
Samen Sterk: De kracht van de samenwerking tussen GJ Verzuim, Dé Arbodienst en AdFysio
dinsdag 3 september 2024
Lees verder voor de voordelen van deze unieke samenwerking en hoe deze bijdraagt aan een gezondere en productievere werkomgeving.
Loonsverhogingen en eenmalige uitkeringen per 1 september 2024: wat je moet weten
donderdag 29 augustus 2024
GJ houdt je op de hoogte van het laatste cao-nieuws, lees snel verder voor de wijzigingen vanaf september.
Verbeterplan opstellen bij disfunctioneren
maandag 29 juli 2024
Een verbeterplan opstellen bij disfunctioneren doe je zo.
Duurzame inzetbaarheid
dinsdag 9 juli 2024
Wat is duurzame inzetbaarheid, en wat zijn de voordelen voor je bedrijf?
Betrokkenheid medewerkers vergroten
dinsdag 9 juli 2024
De betrokkenheid van je werknemers vergroten heeft enorme impact op de productiviteit, maar hoe krijgt je bedrijf betrokken werknemers?
Medewerkerstevredenheid meten
dinsdag 9 juli 2024
Medewerkerstevredenheid meten en verhogen: Zo werkt het!
Werving via social media: hoe werkt dat?
maandag 8 juli 2024
Werving via social media: Wat is het en hoe werkt het?
Fietsplan als arbeidsvoorwaarde
vrijdag 7 juni 2024
Lees hier de voor- en nadelen van een fietsplan als arbeidsvoorwaarde. Dit plan bevordert niet alleen de tevredenheid van werknemers.
Offboarding: belangrijke vragen en tips
vrijdag 7 juni 2024
Lees hier over de belangrijkste vragen omtrent offboarding en onze tips. Leer ook hoe je een positieve ervaring creëert voor medewerkers.
Opbouw vakantiedagen tijdens ziekte
vrijdag 7 juni 2024
Lees hier hoe werknemers bovenwettelijke vakantiedagen opbouwen tijdens ziekte en ontdek de belangrijke regels als werkgever.
Het Ulrich model: de vier rollen van HR
vrijdag 7 juni 2024
Verdiep je in het Ulrich model en ontdek hoe je de vier essentiële rollen van HR jouw organisatie kunnen optimaliseren.
Ziekte na einde dienstverband
dinsdag 21 mei 2024
Wanneer een ex-werknemer ziek wordt kort na ontslag, speel jij namelijk nog een belangrijke rol.