Begin vandaag nog met werving en selectie!
Op zoek naar professionele ondersteuning
bij je zoektocht naar de perfecte kandidaat?
Neem contact op – we denken graag met je mee!
GJ de HR-Partner is hét werving en selectie bureau dat je helpt om snel de juiste kandidaat te vinden. Of het nu gaat om vast personeel, interim posities of een eenmalige werving, wij bieden een persoonlijke aanpak en diepgaande kennis. In een markt waar goed samenwerken en een goede match essentieel zijn, fungeren wij als jouw business partner, zodat je organisatie past bij de ambities van de beste professionals.
Wat is werving en selectie?
Werving en selectie staat in de volksmond ook wel bekend als recruitment. Hierbij zoeken bedrijven naar gekwalificeerde kandidaten. In dit proces vormt de recruiter de brug tussen de kandidaat en opdrachtgever. Door een serie opgestelde vacatures, interviews en checks leidt dit tot de beste match voor de openstaande functie. De werving omvat alle activiteiten die te maken hebben met het aantrekken van potentiële kandidaten. De selectie richt zich op de evaluatie en keuze van de meest geschikte kandidaat uit de verzamelde pool.
Het werving- en selectieproces begint met een gedetailleerde omschrijving van de functie en het opstellen van een functieprofiel. Hierna volgt het vaststellen van potentiële kandidaten via diverse kanalen zoals jobboards, social media of een uitgebreide database. Die kandidaten screenen en beoordelen wij vervolgens op hun vaardigheden, ervaring en culturele fit met het bedrijf. De meest veelbelovende kandidaten nodigen we uit voor gesprekken en verdere evaluaties. Uiteindelijk selecteren we de beste kandidaat en krijgt hij of zij een aanbod.
Voordelen van het uitbesteden van werving en selectie
Op zoek naar een vaste medewerker binnen je bedrijf? GJ Dé HR-Partner neemt graag het werving- en selectieproces voor je over. Met het selectie uitbesteden aan onze ervaren consultants, profiteer je van specialistische kennis, een groot netwerk en een grondige aanpak. Zo heb je snel de meest geschikte kandidaten in beeld, dankzij onder meer de nationale vacaturebank en onze eigen database. Hierdoor vergroot je de kans op een succesvolle plaatsing van nieuwe medewerkers.
- Je bespaart kostbare tijd en kunt je richten op je kernactiviteiten
- Je profiteert van de specialistische kennis van onze ervaren consultants
- Je vermindert administratieve rompslomp en verhoogt de kwaliteit van het proces
- Je vergroot de kans op het vinden van de juiste mensen die naadloos in je bedrijfscultuur passen
- We beschikken over een breed scala aan juiste kandidaten —van potentieel talent tot hoogopgeleide kandidaten
Wist je dat we ook recruitment ondersteuning op locatie kunnen verzorgen?
Start vandaag nog
Waarom kiezen voor GJ Dé HR-Partner?
- Onze vacature teksten zijn SEO proof en worden gevonden op Google for Jobs
- Wij gaan actief op zoek naar de beste kandidaten
- Al onze kandidaten worden gescreend op basis van hun opleiding, beschikbaarheid, werkervaring, motivatie, wensen en ambities
- Door het creatief interviewen van de kandidaat lukt het ons om de beste matches te maken
- Binnen het werving & selectietraject zetten wij online marketing in
- Wij hebben jarenlange ervaring en specialistische kennis en know-how
- Samenwerking met collega's KGU Recruitment in Hilversum, groter bereik én een boost in kennis
Onze werving en selectie specialisten
Vind geschikte kandidaten met GJ!
Wij werken voor iedere werkgever, groot of klein, in diverse sectoren zoals finance, supply chain en de publieke sector. We zijn gespecialiseerd in het vinden van professionals die goed bij je bedrijfscultuur passen, zodat jouw nieuwe collega niet alleen een vaste baan vindt, maar ook kan rekenen op persoonlijke ontwikkeling en begeleiding vanuit onze adviseurs. Onze consultants hebben diepgaande kennis van de markt en fungeren als jouw business partner bij elke nieuwe uitdaging of selectie werving. Of je nu een selectiebureau zoekt voor een eenmalige werving of een selectie bureau dat langdurig met je meedenkt, bij GJ Dé HR-Partner ben je aan het juiste adres.
Dit zeggen onze klanten over ons
Veelgestelde vragen over werving en selectie
Hoe wordt goed personeel geselecteerd?
Goed personeel selecteren is een kunst op zich. Het gaat niet alleen om het afvinken van vaardigheden en ervaring op een cv, maar ook om het herkennen van potentieel, het beoordelen van culturele fit en het inschatten van de motivatie en ambitie van de kandidaat. Bij GJ Dé HR-Partner maken we gebruik van diverse tools en methodes om deze factoren in kaart te brengen. We voeren grondige interviews, maken gebruik van assessments waar nodig en doen een grondige referentiecheck. Daarbij kijken we altijd naar de balans tussen de behoeften van jouw organisatie en de wensen en ambities van de kandidaat.
Bij GJ Dé HR-Partner streven naar een eenvoudige en efficiënte werving en selectie voor onze klanten. We bieden je flexibele en op maat gemaakte oplossingen die aansluiten bij de behoeften en doelen van jouw organisatie. Op zoek naar professionele ondersteuning bij je zoektocht naar de perfecte kandidaten? Neem contact met ons op voor een vrijblijvend adviesgesprek. We helpen je bij het vinden van jouw perfecte match.
Waarom werving en selectie uitbesteden?
Werving en selectie is tijdrovend en voor de meeste organisaties een uitdaging. Dit komt omdat het veel expertise vereist. Uitbesteding van werving en selectie aan een specialist, zoals GJ Dé HR-Partner zorgt voor efficiëntie en effectiviteit. Wij hebben de ervaring, de tools, en het netwerk om snel en succesvol de juiste kandidaten te vinden. Je wilt immers zo snel mogelijk een geschikte kandidaat aan het werk! Wij nemen werving en selectie op ons, zodat jouw organisatie zich kan concentreren op hun kernactiviteiten.
Hoe lang duurt het werving en selectieproces?
De duur van het werving en selectieproces varieert afhankelijk van factoren zoals de complexiteit van de functie, de beschikbaarheid van gekwalificeerde kandidaten en de snelheid van de besluitvormingsprocessen binnen jouw bedrijf. Bij GJ Dé HR-Partner streven we naar een snelle selectie en het bieden van kwalitatieve kandidaten. Onze jarenlange ervaring en gestroomlijnde processen stellen ons in staat om jou in een korte tijd te voorzien van gekwalificeerd en gemotiveerd personeel.