HR Support: flexibele HR-ondersteuning voor jouw MKB-organisatie
Niet elke organisatie heeft dagelijks een HR-adviseur nodig, maar soms heb je snel advies, een extra paar ogen bij een personeelsvraagstuk of tijdelijk extra HR-capaciteit nodig. Met HR Support van GJ Dé HR-Partner schakel je eenvoudig op wanneer dat nodig is. Flexibel, snel en altijd met de juiste expertise binnen handbereik. Je profiteert direct van de ervaring van meerdere HR-specialisten tegelijk.
Wat is HR Support?
HR Support is een flexibele vorm van HR-ondersteuning waarbij je terugvalt op een team van HR-experts, zonder dat je daarvoor een vaste HR-medewerker hoeft aan te nemen. Alle vragen komen binnen via één centrale HR-inbox. Binnen 4 uur wordt je vraag beoordeeld en gekoppeld aan de collega met het juiste specialisme. Denk aan een casemanager bij verzuim, een recruiter bij werving en selectie, een salarisadministrateur voor loon en mutaties of een HR-adviseur voor bredere personeelszaken. Zo heb je vijf dagen per week toegang tot meerdere HR-specialismen tegelijk.
Waarom is HR Support belangrijk?
Ontbreekt de kennis, tijd of capaciteit in huis, dan loop je onnodig risico op korte en lange termijn. HR Support zorgt ervoor dat HR-processen efficiënt blijven verlopen, ook als de capaciteit intern ontbreekt. Fouten in HR-processen leiden tot onduidelijkheden, juridische risico's en ontevreden medewerkers. HR Support zorgt ervoor dat je altijd kunt terugvallen op specialisten die de actuele wet- en regelgeving kennen, onpartijdig meedenken en snel schakelen wanneer dat nodig is. Zo hou jij meer tijd over voor waar het echt om gaat: de groei van je onderneming.
Wanneer schakel je HR Support in?
HR Support is geschikt voor uiteenlopende situaties:
- Bij een (langdurig) zieke medewerker of een lopend verzuim vraagstuk
- Wanneer een HR-medewerker uitvalt door zwangerschapsverlof
- Bij snelle groei waarbij werving en onboarding niet meer bij te houden zijn
- Als er tijdelijk of structureel extra HR-capaciteit nodig is
- Bij complexe vraagstukken, zoals een reorganisatie of herstructurering waarbij HR-expertise gewenst is
- Voor een specifiek project, zoals het opstellen van een personeelshandboek of arbeidsovereenkomsten
- Of het nu gaat om een conflict op de werkvloer of een complexe verzuimsituatie
Wat kan HR Support voor jouw organisatie betekenen?
Onze HR-specialisten ondersteunen bij dagelijkse werkzaamheden, maar denken ook tactisch en structureel mee. Praktisch gezien kun je daarbij denken aan:
- Meedenken bij personeelsvraagstukken
- Opmaken of controleren van documenten en arbeidsovereenkomsten
- Verwerken van mutaties
- Aansluiten bij gesprekken met medewerkers
- Begeleiding bij ziekteverzuim en re-integratievraagstukken
- Ondersteuning bij recruitment en werving & selectie
- Verwerking van salarisadministratie en loonmutaties
- Meedenken bij het opstellen of verbeteren van personeelsbeleid
- Back-up bij uitval, zodat HR-taken altijd doorgaan
Daarnaast zorgen we voor persoonlijk contact door elke twee à drie weken op locatie langs te komen voor afstemming en verdere werkzaamheden.
Wil je weten welke HR-diensten er nog meer mogelijk zijn? Bekijk dan ook onze HR-adviespagina.
Dit zeggen onze klanten over ons
Voordelen van HR Support bij GJ
- Vijf dagen per week bereikbaar
- Toegang tot meerdere HR-specialismen tegelijk
- Persoonlijk contact: elke twee à drie weken op locatie
- Flexibel inzetbaar: voor eenmalig advies of structurele ondersteuning
- Je betaalt alleen voor wat je nodig hebt
- Minder kans op administratieve fouten en juridische risico's
- Onpartijdig perspectief vanuit een externe HR-specialist
- Zo houd je HR altijd op orde, ook als de capaciteit intern ontbreekt
Veelgestelde vragen over ons HR Support
Wat kost HR Support?
De kosten zijn afhankelijk van de omvang en duur van de ondersteuning. Neem contact met ons op voor een vrijblijvende kostenindicatie op maat.
Kan ik HR Support ook structureel inzetten?
Ja, HR Support is zowel eenmalig als structureel inzetbaar. We stemmen de samenwerking af op de behoeften van jouw organisatie op dat moment.
Hoe snel word ik geholpen?
Alle vragen worden binnen 4 uur beoordeeld en doorgezet naar de juiste specialist.
Werkt HR Support op afstand of op locatie?
Beide is mogelijk. Met HR support werken we voornamelijk op afstand, maar komen elke twee à drie weken op locatie voor persoonlijk overleg. Bij detachering werken we standaard op locatie.
Kan HR Support ook helpen bij het vinden van een vaste HR-medewerker?
Ja, in overleg kunnen we ook ondersteunen bij het werven en selecteren van een vaste HR-medewerker.
Plan een vrijblijvend adviesgesprek
Benieuwd wat HR Support voor jouw organisatie kan betekenen? Maak een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek en we stemmen de ondersteuning af op de behoeften van jouw organisatie. Je kunt ons ook bereiken via hr@gjpd.nl of 0174-281981.