Westland werving en selectie
Zoek je een partner voor Werving en selectie in Westland? Wij vinden de ideale match voor jou als organisatie of kandidaat. Vraag nu vrijblijvend advies aan!
Op zoek naar de perfecte match in de regio Westland? GJ dé HR partner richt zich op werving en selectie binnen Westland. Of je nu op zoek bent naar een commercieel medewerker of een ervaren manager, wij zorgen ervoor dat elk talent de ideale plek vindt. Met onze jarenlange ervaring, een groot netwerk en een oprechte passie voor wat we doen, zetten wij samen de eerste stap naar de ideale match voor zowel bedrijven als kandidaten.
Met onze focus op Westland werving helpen we organisaties in beweging vooruit met kandidaten die direct impact maken — de juiste medewerker op de juiste plek.
No cure, no pay
-
Je vacature wordt actief gedeeld binnen ons kandidatenbestand
-
Vrijblijvend passende kandidaten voorgesteld krijgen
-
Je betaalt alleen bij een succesvolle plaatsing
Vanaf € 89,50 per uur
- Ideaal voor tijdelijke ondersteuning, bij piekdrukte of als je zelf geen recruiter in dienst hebt
- Flexibel inzetbaar: op locatie of op afstand
- Volledig inzicht en grip op wervingskosten en uitgevoerde werkzaamheden
Prijs op maat
-
Volledige ontzorging van het werving- en selectieproces
-
Actieve werving, screening en selectie van geschikte kandidaten
-
Directe communicatie met hiring managers en leidinggevenden
Daarnaast bemiddelen we regelmatig in sectoren als bouw en binnen de tuinbouwketen (van planten tot verpakken). Voor onze klanten in Westland leveren we ook profielen met focus op marketing en content.
Voorbeelden van veelgevraagde functies (selectie)
- junior accountmanager / accountmanager
- secretaresse / inkoper
- commercieel medewerker / administratief medewerker (junior/medior)
Tip: benieuwd welke functie het beste past? We denken mee op rol, context en doorgroeipad.
Klantcase
"We hebben snel invulling kunnen geven aan onze vacature voor onderhoudsmonteur.“
- Matthijs Quartel
Uitdaging
"Klaas Quartel BV miste een vaste onderhoudsmonteur."
Waarom gekozen voor samenwerking met GJ?
"We hebben eerder met GJ samengewerkt en ze hebben ons nog nooit teleurgesteld. Alle doelen zijn behaald, nu ook weer."
Resultaat
"Binnen korte tijd vond GJ een passende onderhoudsmonteur voor Klaas Quartel BV."
Wat is Westland werving en selectie?
Werving en selectie is ons vak; wij werven en selecteren de juiste kandidaten voor iedere vacature in Westland. Ons gehele voortraject omvat het grondig leren kennen van jouw organisatie en het in kaart brengen van jouw wensen, zodat we de perfecte kandidaat vinden die niet alleen over de juiste kwalificaties beschikt, maar ook past binnen de bedrijfscultuur. Of je nu op zoek bent naar iemand voor een nieuwe uitdaging of iemand die al ervaring, wij zorgen ervoor dat je altijd de beste match realiseert.
Als toonaangevend selectiebureau in Westland, gespecialiseerd in Westland werving selectie, begeleiden wij het volledige traject, van het eerste gesprek tot het moment dat de kandidaat daadwerkelijk aan de slag gaat. Zo zorgen we ervoor dat iedere kandidaat met plezier en trots start op de plek waar hij of zij echt tot zijn recht komt.
Ons selectiebureau biedt daarnaast aanvullende HR services voor organisaties die tijdelijk extra capaciteit zoeken.
Onze aanpak: Van werven tot de ideale match
Wij geloven dat elke succesvolle vacature begint met het écht leren kennen van jouw organisatie. Daarom zien wij het wervingsproces als een samenwerking waarin betrokkenheid en begeleiding centraal staan. Wij zetten diverse kanalen en ons uitgebreide grote netwerk in om de juiste kandidaten te vinden. Vanaf het eerste gesprek tot de uiteindelijke sollicitatie begeleiden wij elke stap op een kundige en persoonlijke manier, zodat zowel werkgever als kandidaat zich gewaardeerd voelt. Onze jarenlange ervaring in werving en selectie zorgt ervoor dat wij elke kandidaat op een professionele wijze begeleiden naar de ideale match.
Ben je benieuwd of jouw rol het beste rendeert via no-cure-no-pay of uurbasis? We lichten de opties graag toe.
Waarom kiezen voor een werving- & selectiebureau in Westland?
Het uitbesteden van werving en selectie bespaart tijd, vergroot je bereik en verhoogt de kwaliteit van kandidaten. Hieronder de belangrijkste redenen én overwegingen om te bepalen wat voor jouw organisatie het beste werkt.
Voordelen van uitbesteden (Westland):
- Snelheid & bereik – actieve search in ons Westland-netwerk (Naaldwijk, ’s-Gravenzande, De Lier, Monster, Wateringen e.o.) verkort je time-to-hire.
- Kwaliteit & cultuurfit – scherpe voorselectie, screening en waar nodig referentiechecks; directe afstemming met hiring managers.
- Schaalbaarheid – snel opschalen bij piekdrukte of meerdere vacatures, zonder extra FTE.
- Kostencontrole – kies no-cure-no-pay (betalen bij succesvolle plaatsing) óf recruitment op uurbasis vanaf € 89,50, met volledig inzicht in uren en activiteiten.
- Marktkennis Westland – logistiek, techniek, tuinbouw, HR, finance en marketing: we kennen de spelers én de context.
- Candidate experience & employer branding – strak proces en heldere communicatie, ook ná de start (nazorg).
- Vertrouwelijkheid & compliance – AVG-proof proces; gevoelige of vertrouwelijke searches blijven discreet.
- Minder risico – we spreken vooraf duidelijke afspraken af over evaluaties en een eventuele vervangingsregeling.
Wanneer zelf doen, wanneer uitbesteden?
Zelf doen: je hebt een warme talentpool, veel reactieve instroom of makkelijk invulbare (junior) profielen.
Uitbesteden: schaarse profielen, tijdkritiek (snel invullen), geen recruiter in dienst, meerdere vacatures tegelijk of een vertrouwelijke vervanging/groei.
Sparren of uitbesteden rendeert? Plan een vrijblijvend intakegesprek – we denken graag mee over de best passende werkwijze.
Voordelen voor werkgevers in de regio Westland
Werkgevers in Westland bouwen op onze expertise en de relaties die we door de jaren heen hebben opgebouwd. Dankzij onze aanpak profiteer je van:
- Goede kandidaten: Wij zorgen ervoor dat je altijd de juiste mensen in huis haalt, zodat jouw organisatie versterkt wordt met het beste personeel.
- Goede begeleiding in het gehele voortraject: Van het eerste gesprek tot de definitieve plaatsing begeleiden wij het traject kundig en persoonlijk.
- Een breed scala aan sectoren: We hebben een breed netwerk binnen diverse sectoren en vinden de juiste kandidaten voor jouw specifieke behoeften.
- Langdurige samenwerking: Wij geloven in een langdurige en betrokken samenwerking, waarbij wij telkens de perfecte match realiseren en zo waarde toevoegen aan jouw organisatie.
Met onze focus op Westland werving helpen we organisaties in beweging vooruit met kandidaten die direct impact maken — de juiste medewerker op de juiste plek. Heb je interesse in een intake voor jouw volgende functie of afdeling? We gaan graag met je in gesprek.
Voor kandidaten: Een nieuwe baan in Westland
Ben jij op zoek naar een nieuwe werkgever, waarin je jouw krachten optimaal kunt benutten? Bij ons sta je als kandidaat centraal. Wij begeleiden jou met de grootste zorg, zodat je jouw kwaliteiten kunt leren kennen en je verder kunt ontwikkelen — met ruimte voor vrijheid in hoe en waar je werkt (op locatie of op kantoor). Met goede begeleiding door het gehele voortraject zorgen wij ervoor dat je als de perfecte kandidaat start in een functie waar je écht blij van wordt. Dankzij ons uitgebreide netwerk en expertise vind je snel en efficiënt de ideale match, zodat je als collega direct op je plek bent.
Reviews
Ervaringen van kandidaten in Westland
Onze kandidaten delen graag hun persoonlijke verhalen. Hieronder lees je korte succesverhalen van mensen die via onze werving en selectie in Westland aan de slag gingen. We werken in de hele regio Westland (o.a. Naaldwijk, ’s-Gravenzande, De Lier, Monster, Wateringen, Honselersdijk en Poeldijk).
Micro-succesverhalen (kandidaatcases)
Desiree – kwaliteitscontroleur AGF (regio Westland)
“Ik wil GJ en Lisa Voordenhout heel erg bedanken voor de benadering, de fijne gesprekken en de betrokkenheid.”
Via GJ vond Desiree een plek die past bij haar kwaliteiten binnen AGF. Persoonlijke begeleiding en korte lijnen maakten het verschil.
Monique – kandidaat GJ (regio Westland)
“Vond het gesprek heel fijn, open en eerlijk. Ik hoop dat het gesprek bij de opdrachtgever net zo verloopt.”
Van eerste contact tot sollicitatie: transparant, duidelijk en met oog voor wat bij jou past.
Financieel medewerker (regio Westland)
“Tijdens en na het solliciteren werd zowel de werkgever als werknemer begeleid en geholpen. De taart werd met open armen ontvangen door mijn nieuwe collega’s.”
Niet alleen bij de start, maar ook erna blijven we betrokken — dat is precies waar GJ voor staat.
Logistiek & facilitair medewerker (regio Westland)
“Enthousiaste medewerkers met passie voor het vak en kennis van zaken… Ze kennen de bedrijven en de kandidaten waardoor ze de juiste match weten te maken.”
Dankzij onze kennis van de Westlandse werkgevers vonden we samen de juiste werkplek.
Uitzendcoördinator (regio Westland)
“Precies vandaag ben ik 1 jaar in dienst bij een werkgever via GJ en geen enkele dag spijt gehad.”
Een duurzame match waar je elke dag profijt van hebt.
Van aanmelding tot start — in hun woorden
- Intake → “Open & eerlijk gesprek.”
- Voorstellen → “Ze kennen de bedrijven en kandidaten waardoor ze de juiste match weten te maken.”
- Sollicitatie → “Begeleiding tijdens het solliciteren, duidelijke communicatie.”
- Start & nazorg → “Na de start kwam GJ nog langs om te checken of alles naar wens was.”
Jouw eigen succesverhaal beginnen? Plan een vrijblijvend kennismakingsgesprek — we denken graag met je mee.
Zet de eerste stap
Of je nu als werkgever op zoek bent naar personeel of als kandidaat klaar bent voor een nieuwe baan, het begint allemaal met de eerste stap. Solliciteer direct of neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. Wij staan klaar om jou te begeleiden en zorgen ervoor dat je op de plek terecht komt waar je écht tot je recht komt. Bel ons, stuur een bericht of vul het contactformulier in en ontdek hoe onze Westland werving en selectie jou kan helpen. Met passie, trots en de juiste begeleiding zorgen wij samen voor een succesvolle toekomst in Westland.
Als selectiebureau in Westland zijn wij de juiste partner voor zowel werkgevers als kandidaten. Heb je interesse of vragen? Laat je e mailadres en gegevens achter; ons selectiebureau neemt snel contact op. We gaan graag voor je aan de slag!
Onze werving & selectie specialisten
Veelgestelde vragen
Waarom uitbesteden i.p.v. zelf werven?
Uitbesteden levert snelheid, kwaliteit en schaalbaarheid op: je profiteert van ons lokale netwerk, strakke voorselectie en korte lijnen met hiring managers. Tegelijk houd je kosten gripbaar via no-cure-no-pay of uurbasis vanaf € 89,50. Is de rol schaars of tijdkritiek, dan verdient uitbesteden zich vaak sneller terug.
Wat als de match na start toch niet goed blijkt?
We evalueren samen en leveren nazorg. Vooraf maken we heldere afspraken over een vervangingsregeling, passend bij het gekozen model.
Hoe borgen jullie kwaliteit en cultuurfit?
Met een diepte-intake, gerichte screening op competenties & cultuur, en waar nodig referentiechecks. We kennen de Westlandse praktijk (logistiek, techniek, tuinbouw) en matchen daarop.
Hoe snel kunnen jullie kandidaten voorstellen?
Dankzij ons lokale netwerk introduceren we vaak in de eerste weken geschikte kandidaten (afhankelijk van profiel/senioriteit). Je ontvangt tussentijdse updates over de pipeline.
Wat kost werving & selectie via GJ?
Kies no-cure-no-pay (betalen bij succesvolle plaatsing) óf recruitment op uurbasis vanaf € 89,50. Je krijgt volledig inzicht in uren en activiteiten, zodat je grip houdt op kosten.
Hoe ziet jullie werving- & selectieproces eruit?
We starten met een intake (functie, team, cultuur), maken een profiel, doen actieve search in ons Westland-netwerk, screenen & selecteren, leveren een shortlist met motivatie en begeleiden gesprekken, aanbod en nazorg tot de start.
Begeleiden jullie ook carrièreswitches (tuinbouw/logistiek/techniek)?
Ja. We kijken naar competenties en cultuurfit, niet alleen naar je cv. Dankzij ons netwerk in o.a. tuinbouw, logistiek, techniek, HR, finance en marketing vinden we mogelijkheden die bij jouw volgende stap passen.
Hoe snel kan ik starten via werving & selectie in Westland?
Dat verschilt per functie en sector. We schakelen snel met ons lokale netwerk, zodat jij vlot kunt kennismaken met passende werkgevers. In onze ervaringen van kandidaten lees je hoe dat in de praktijk gaat.
Hoe begeleidt GJ kandidaten in Westland naar een baan?
We starten met een persoonlijk gesprek, brengen jouw wensen en kwaliteiten in kaart en stellen je gericht voor bij passende werkgevers in de regio. Tijdens sollicitaties krijg je praktische voorbereiding en na je start blijft er nazorg. Bekijk ook onze persoonlijke verhalen hierboven.