HR Manager/Businesspartner/Adviseur

Gewenste richting

• HR-Adviseur (focus op beleid)
• HR-Manager/Businesspartner

Beschikbaarheid 

Opzegtermijn

Dienstverband

Vast voor 36- 40 uur

Persoonlijke omschrijving

Deze gedreven HR-adviseur heeft in korte tijd HR van de basis af opgebouwd en draagt verantwoordelijkheid op beleids- en managementniveau. Zij heeft HR van de basis af opgezet en droeg verantwoordelijkheid voor HR binnen vier vestigingen in verschillende landen, waarbij zij management en directie adviseerde.

In haar werk hield zij zich bezig met het opzetten en verder uitbouwen van HR-beleid, het maken van HR-plannen en het begeleiden van uiteenlopende HR-trajecten. Denk aan onboarding, vitaliteit, personeelsplanning, recruitment en organisatieveranderingen. Daarbij hield zij rekening met de verschillen per land en zorgde zij dat beleid goed aansloot bij de praktijk binnen elke vestiging.

Zij krijgt energie van het bouwen aan HR-beleid dat richting geeft en organisaties verder helpt. Ze zoekt een rol binnen een organisatie waar zij haar ervaring, overzicht en beleidsmatige kracht kan inzetten.

Interesse?

Zie jij een potentiële match en wil je het volledige cv ontvangen van deze kandidaat? Neem dan contact op met de afdeling Werving & Selectie via werving@gjpd.nl of 0174-281981. Wij horen dan ook graag welke vacature je in gedachten hebt.