HR-advies gaat over het helpen van je organisatie bij het beheren en ontwikkelen van je menselijk kapitaal. HR-advies win je in als je organisatie behoefte heeft aan begeleiding in personeelszaken. Met HR-advies heb je toegang tot een vertrouwde partner die jouw organisatie door en door begrijpt. Jouw adviseur heeft de nodige expertise in huis en is in staat is om strategische, innovatieve en resultaatgerichte oplossingen te leveren. 

De taken van jouw HR-adviseur variëren van het adviseren op tactisch, operationeel en strategisch niveau, het uitvoeren en optimaliseren van personeelsbeleid, tot het werven en selecteren van nieuwe medewerkers. Ook ondersteunt jouw HR-adviseur bij de ontwikkeling van beleid op het gebied van talentmanagement en training. Daarnaast krijg je advies bij verzuim- en in- en uitdiensttreding trajecten.