downloads
Cao voor uitzendkrachten
De NBBU uitzendbureaus hanteren de NBBU-cao. Het belangrijkste gegeven voor de uitzendkracht uit deze cao is het fasensysteem. Dit fasensysteem beslaat een periode van drieëneenhalf jaar. De Cao heeft een looptijd van 30 maart 2009 tot 31 december 2013.
nbbu cao voor uzk.pdfLoonheffingsformulier Scholieren en Studenten
Voor studenten en scholieren bestaat een speciale regeling voor de inhouding van loonbelasting. Ontvang je studiefinanciering of kinderbijslag, dan kan deze regeling zeer interessant voor je zijn. De regeling maakt het namelijk mogelijk om in plaats van per week, de loonheffing op je inkomsten per kwartaal in te laten houden. Dus ook als je niet alle weken in een kwartaal werkt, dan geldt toch de belastingvrije som voor het gehele kwartaal. In termen van nettoloon kan dat dus heel gunstig zijn. De regeling is voor jou gunstig als je niet alle 13 weken in een kwartaal werkt en je recht hebt op loonheffingskorting. Als je niet meer dan 1.245 euro per kwartaal verdient, hoef je in deze regeling helemaal geen loonbelasting te betalen. Kom je over dit bedrag heen dan wordt bij de eerstvolgende verloning, met terugwerkende kracht, alles herberekend. Aangezien je per kwartaal kunt bepalen of je wel of niet van deze regeling gebruik wilt maken, adviseren we je graag wat je in welke situatie of periode het best kunt doen. Helaas mag je slechts bij een werkgever van deze regeling gebruikmaken. Wil je gebruikmaken van de regeling, dan zul je dit zelf moeten aangeven en een loonbelastingverklaring en de speciale bijlage Studenten en Scholierenregeling moeten invullen. Treden er in je persoonlijke situatie wijzigingen op die van invloed zijn op deze regeling, zorg dan dat je tijdig een nieuwe loonbelastingverklaring invult.
loonheffing studenten scholieren.pdfInschrijfformulier payrollmedewerker
Gebruik dit formulier wanneer je aan de slag gaat als payrollmedewerker. Stuur dit formulier met de volgende gegevens naar ons hoofkantoor in Monster. • Een ondertekend VCU-formulier. • Kleurenkopie voor- en achterkant geldig legitimatiebewijs (Een geldig paspoort of identiteitskaart. Géén rijbewijs. Indien van toepassing; aangevuld met een verblijfs – en tewerkstellingsvergunning) • Kopie bankpas • Kopie verzekeringspas • Kopie sofinummer (alleen bij werknemers met een niet-Nederlands identiteitsbewijs)
inschrijfformulier payrollmedewerker.pdfVcu-Formulier payrollmedewerker Horeca
Dit formulier is onderdeel van de inschrijfprocedure. Stuur dit formulier mee met je inschrijfformulier.
registratieformulier voorlichting vcu voor payrollmedewerker horeca.pdf
