Teammanager Bibliotheek

Met focus op begeleiding en doorontwikkeling van medewerkers.

Ga jij de uitdaging aan om samen met Renske en Lin de ambities van Bibliotheek Westland waar te maken?

In eerste instantie denk je bij de bibliotheek misschien alleen aan een uitleenorganisatie van boeken, maar dat ligt ver achter ons! Tegenwoordig is het veel meer dan dat. Denk aan een ontmoetingsplek, een taalhuis, een cursuslocatie, een plek voor lezingen en voorleesochtenden voor peuters en kleuters, maar bovenal ook een plek voor 110.000 Westlandse inwoners om te socializen, te leren en kennis en verhalen te delen.

In de rol van manager word je lid van het MT en zit je dicht bij het vuur als het gaat om plannen maken voor de toekomst. Je focust je op de talenten van de medewerkers. Jij raakt vol energie door mensen in hun kracht te zetten en de organisatie mede hierdoor verder te laten groeien.

Je geeft met je collega’s Lin en Renske (programmamanager en directeur-bestuurder) richting aan de organisatie. Je zet samen lijnen uit voor de langere termijn en gaat tegelijkertijd met het team de diepte in om deze te realiseren. Hierbij geef je samen (bege)leiding aan de ontwikkeling en uitvoering van de dienstverlening. Jij op het gebied van de ontwikkeling van medewerkers en teams en de programmamanager op inhoud van de programmalijnen.

Jij coacht als manager de medewerkers bij het ontwikkelen van competenties die nodig zijn om deze doelstellingen te realiseren én om hun talenten in te zetten. Je geeft invulling aan de zorg voor medewerkers, dit doe je vanuit verbinding en gelijkwaardigheid. Je bent ervan overtuigd dat medewerkers de organisatie maken en je zet je daar samen met hen voor in. Je faciliteert de onderlinge verbinding (samenwerking, communicatie en feedback) en weet hier op een aansprekende en laagdrempelige manier aandacht voor te vragen.

Het gaat om een parttime functie voor 24 tot 32 uur per week, waarbij de werkdagen in overleg in te delen zijn.

 Wat neem je mee?

  • Je bent in staat om vanuit visie en verbinding medewerkers mee te nemen en in beweging te brengen;
  • Je hebt actuele basiskennis van HR en verandermanagement en weet deze toe te passen in je rol;
  • Je hebt leidinggevende kwaliteiten en MT ervaring;
  • Je bent reflectief op je eigen handelen en op welke impact deze heeft op de beoogde resultaten en organisatieontwikkeling;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto, zodat je de verschillende locaties kunt bezoeken.

 Wat bieden wij?

  • Een aanstelling voor de duur van een jaar met de intentie tot een duurzame samenwerking;
  • Een afwisselende functie in een continu verbeterende, lerende organisatie waarin een leven lang ontwikkelen centraal staat, zowel voor de bezoekers als voor de medewerkers;
  • Zinvol werk waarin je een bijdrage levert aan de Westlandse samenleving;
  • Een salaris wat ligt tussen de € 3.589,- tot maximaal € 4.736,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Eindejaarsuitkering van 3,25%;
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Is deze functie jou op het lijf geschreven? Solliciteren kan via onderstaand sollicitatieformulier.

Voor meer informatie over deze vacature en organisatie kun je contact opnemen met Jennifer of Kim via 0174-281981 of werving@gjpd.nl.

          

 

  • Functie Teammanager Bibliotheek
  • Branche Management
  • Werklocatie Poeldijk
  • Dienstverband Parttime
  • Uren per week 24-32
  • Beschikbare dagen In overleg
  • Minimaal salaris 3589 per maand
  • Maximaal salaris 4736 per maand
  • Opleidingen Branche gerelateerde opleiding
  • Talenkennis Nederlands
  • Rijbewijzen Rijbewijs B (auto)
  • Eigen vervoer vereist ja

Solliciteer direct

Uw upload kan alleen een jpg, txt, pdf of docs bestand zijn van maximaal 5MB.

Terug naar overzicht