HR Planningscoördinator

Kom jij het gezellige en hardwerkende HR team versterken van onze opdrachtgever? Ben jij die daadkrachtige persoonlijkheid die met flair en kritisch en analytisch oog het productieproces binnen het bedrijf zo soepel, snel en efficiënt mogelijk laat verlopen?  Ben je communicatief sterk, weet je actief de samenwerking met de teamleiders en locatiemanagers op te zoeken? Ben je gek van plannen en vind je het leuk om kostenbewust te onderhandelen? Dan is dit een droombaan voor jou!

Het bedrijf

Onze opdrachtgever gevestigd in Westland, is marktleider binnen de AGF en werkt met Hightech productielijnen om alle productieorders zo soepel, snel en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Hun organisatie bestaat uit drie eigen teeltbedrijven en 29 aangesloten telers met in totaal 420 hectare. Zij leveren o.a. aan de grootste supermarktketens door heel Europa.

Door de groei van het bedrijf kijken we uit naar een HR medewerker die het huidige HR team kan versterken om de coördinerende rol en bijbehorende planning & controle op zich te nemen. 

Wat ga je doen?

Als HR Planningscoördinator ben je verantwoordelijk voor de optimale personeelsbezetting van alle operationele afdelingen van twee locaties (500+ medewerkers). Het doel is om het productieproces zo soepel, snel en efficiënt mogelijk te laten verlopen door de juiste persoon op de juiste plek in te plannen. Hiervoor is het noodzakelijk dat je de productieforecast, de reeks bekende productieorders en standaard bezettingen per lijn goed in de gaten houdt. Op deze manier zorg je ervoor dat alle afdelingen voorzien zijn van voldoende medewerkers met de juiste competenties. Je bepaalt bijvoorbeeld het benodigde aantal uitzendkrachten voor specifieke functies, dus je hebt veel contact met (coördinatoren van) uitzendbureaus. Ook overleg je met de locatiemanagers, teamleiders en met afdeling HR, bijvoorbeeld over het aantal arbeidskrachten, prestaties van medewerkers en werkroosters van verschillende afdelingen.

Hoe ziet jouw werkweek eruit?

  • 20% Coördineren personeelsinzet. Je houdt alles nauwkeurig bij in de systemen voor tijd- en personeelsregistratie en personeelsplanning;
  • 30% Personeel- en productieprocessen bijhouden en verbeteren ;
  • 20% Personeelsprestaties optimaliseren;
  • 20% Rapportages opstellen en presenteren Dit werk je elk kwartaal uit in rapportages die je vervolgens presenteert aan de locatiemanagers en teamleiders. In deze rapportages komen bijvoorbeeld de leverbetrouwbaarheid, het aantal gewerkte uren per leverancier/afdeling en het competentieoverzicht van medewerkers voorbij;
  • 10% Toezichthoudende activiteiten.

Wat neem je mee?

  • Het is belangrijk dat je een actieve en oplettende houding hebt. Je controleert bijvoorbeeld of uitzendbureaus daadwerkelijk het aantal personen uitzenden waarom gevraagd is;
  • HBO werk- en denkniveau en minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Een zelfstandige werkhouding, echter zoek je actief de samenwerking op met de teamleiders en locatiemanagers voor de optimale afstemming van flex-personeelszaken;
  • Goede beheersing Nederlands, basisbeheersing Engels;
  • Betrokken, nauwkeurig, stressbestendig en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • Vaardig met Excel.

Wat krijg je aangeboden?

  • Leuke collega’s, informele werksfeer, korte lijnen;
  • Een prachtige werkplek ;
  • Een verantwoordelijke baan voor 40 uur in de week ;
  • Een salaris tussen de €2800 en €3800, bruto per maand, naar gelang je skills en ervaring;
  • 25 vakantiedagen;
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden;
  • Een collectieve bedrijfspensioenregeling.

Enthousiast? Call For Action!!

Herken jij jezelf helemaal in het profiel waar we naar uitkijken? Dan is dit wellicht de droombaan voor jou! Upload je CV voorzien van een goedlachse portretfoto en een kort en krachtige motivatiebrief.

Klik op onderstaande verzendbutton en voor je het weet zitten we samen aan een virtuele kop koffie ter kennismaking

Heb je nog vragen, schroom niet en bel naar GJ personeelsdiensten 0174-281981 en vraag naar Stéphany  van Dijk voor meer informatie.

  • Functie HR Planningscoördinator
  • Branche Human Resource
  • Werklocatie Westland en omgeving
  • Dienstverband Fulltime
  • Uren per week 40
  • Beschikbare dagen Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag
  • Minimaal salaris 2800,- per maand
  • Maximaal salaris 3800,- per maand
  • Opleidingen HBO werk-en denkniveau
  • Talenkennis Nederlands, Engels
  • Rijbewijzen Rijbewijs B (auto)
  • Eigen vervoer vereist ja

Solliciteer direct

Uw upload kan alleen een jpg, txt, pdf of docs bestand zijn van maximaal 5MB.

Terug naar overzicht