Corporate Recruiter

Corporate recruiter zijn, is écht een veelzijdige baan. Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces en je bent een sparringpartner voor de managers binnen het bedrijf.

Als corporate recruiter bouw je mee, ontzorg je, draag je bij aan het optimaliseren van de processen en geef je gevraagd, maar soms ook zeker ongevraagd advies. Ben je op zoek naar een uitdagende baan in een dynamische, internationale omgeving, waar je elke dag geprikkeld wordt? Lees dan snel verder!

In deze organisatorische, creatieve rol maak je deel uit van het HR-team en werk je samen met de afdeling Marketing voor de juiste zichtbaarheid en communicatie. Naast recruitment voer je diverse ondersteunende taken op personeelsgebied uit.

 Wat ga je doen?

Je bent elke dag bezig om het grootste talent op de arbeidsmarkt te vinden. Als geen ander kun jij deze talenten vertellen waarom zij moeten kiezen voor deze organisatie. Je werkzaamheden zijn:

 

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële kandidaten en begeleidt ze gedurende het hele proces
  • Je bent dé contactpersoon met betrekking tot vragen rondom vacatures
  • Je screent binnengekomen sollicitaties, doet telefonische intakes van kandidaten en eventueel voer je ook sollicitatiegesprekken
  • Met je HR-collega’s zorg je voor een eigentijdse wervingsstrategie
  • Je schrijft pakkende vacatureteksten en zet deze uit via diverse wervingskanalen
  • Je werkt aan de zichtbaarheid van het bedrijf op de arbeidsmarkt
  • Je voert diverse ondersteunende taken op personeelsgebied uit

Wat kun je verwachten?

  • Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goed salaris met opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
  • Prima werksfeer in een dynamisch bedrijf
  • Verantwoordelijkheid en uitdagingen
  • Uitzicht op een vast contract
  • Een team met gezellige en enthousiaste collega’s
  • Leuke bedrijfsactiviteiten
  • De balans tussen werk en privé wordt niet uit het oog verloren

Wat neem je mee?

  • Je hebt MBO+ of HBO denkniveau
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met recruitment
  • Je bent 28 tot 32 uur per week beschikbaar
  • Je werkt nauwkeurig en bent organisatorisch sterk
  • Je bent proactief en creatief
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Je hebt ervaring in sourcen
  • Je hebt ervaring in het beheren van offline en online recruitmentkanalen. Tevens vind je het leuk recruitment uitingen voor online en offline kanalen te bedenken
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift

Herken jij jezelf in het profiel? Solliciteer dan direct via onderstaand formulier. Het meesturen van een cv en/of motivatie is niet noodzakelijk. We gaan liever persoonlijk het gesprek met je aan!

Heb je nog vragen bel, mail of Whatsapp Sabine. 06-21462546 of s.vandiepen@gjpd.nl

  • Functie Corporate Recruiter
  • Branche HRM
  • Werklocatie Monster
  • Dienstverband Parttime
  • Uren per week 28-32
  • Beschikbare dagen Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag
  • Opleidingen MBO, HBO werk-en denkniveau
  • Talenkennis Nederlands, Engels
  • Eigen vervoer vereist nee

Solliciteer direct

Uw upload kan alleen een jpg, txt, pdf of docs bestand zijn van maximaal 5MB.

Terug naar overzicht