Ga direct naar de inhoud.

HR Coördinator

Geniet jij ervan om te opereren in een gestimuleerde dynamische omgeving vol van uitdagingen? Heb jij graag de ruimte om de praktijken en processen voortdurend te verfijnen. Ben jij ambitieus en gemotiveerd en heb jij kennis op het werkgebied van Human Resources? Voor een technisch bedrijf in het Westland zijn wij opzoek naar enthousiaste een HR Coördinator. 

Als HR Coördinator heb je kennis van verschillende gebieden van human resources, waaronder voordelen, werkgelegenheidsbeleid, loongerelateerde praktijken en processen, compensatie en bedrijfsbeleid. Daarbij draag je zorg voor een coördinerende rol. Je ondersteunt bij processen zoals werving en selectie, administratieve werkzaamheden en ook bij het opstellen van rapportages en procedures. 

Functie omschrijving:

  • Ondersteunen bij werving en selectie proces voor vaste krachten, flexibele krachten en stagiairs door het opstellen van vacatureteksten, inplannen van sollicitatiegesprekken en voeren van sollicitatiegesprekken voor toegewezen afdelingen;
  • Beheersen van ziekteverzuim en ARBO gerelateerde zaken op de toegewezen afdelingen en ondersteunend voor overige afdelingen;
  • Toegewezen projecten op het gebied van Talent Development, Total Associate Engagement, Performance Ownership en ARBO;
  • Ondersteuning HR-afdeling bij dagelijkse administratieve werkzaamheden, zoals updaten en opstellen van personeelsdossiers, urenregistratie, verlof, contracten, aanvullingen, trainingsverzoeken, introductieprogramma’s en overige correspondentie;
  • Ondersteunen bij het opstellen of updaten van beleidsstukken, rapportages en procedures (bijvoorbeeld Personeelshandboek).

Functie-eisen:

  • HBO-diploma HRM, bij voorkeur met aangevulde relevante werkervaring in een operationele fabricage organisatie;
  • Kennis van verschillende gebieden van human resources, waaronder voordelen, werkgelegenheidsbeleid, loongerelateerde praktijken en processen, compensatie en bedrijfsbeleid;
  • Kennis en ervaring met Word en Excel (MS-Office);
  • Flexibele, servicegerichte instelling en sterk analytisch vermogen;
  • Accurate en proactieve instelling;
  • Vermogen om prioriteiten te stellen en concepten uit te denken die geïmplementeerd kunnen worden;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wij bieden:

Wij bieden een uitdagende functie bij een leidende, zeer innovatieve internationale organisatie voor 40 uur in de week. Er wordt gewerkt in een vaardig team, zowel zelfstandig als in teamverband. Het HR team levert een eersteklas service met toegevoegde waarde voor het bedrijf. De functie biedt dan ook ruime verantwoordelijkheid en uitdagingen. De opdrachtgever biedt een concurrerend beloningspakket inclusief bonuscomponent. Voor deze vacature geldt directe indiensttreding bij de opdrachtgever.

Belangstelling?

Ben jij diegene die voldoet aan de gevraagde eisen en denk jij in deze functie je uitdaging gevonden te hebben? Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Stuur je motivatie met CV naar J.Bakker@GJPD.nl

Als u niet aan de functie-eisen voldoet heeft het geen zin te reageren. Deze sollicitaties zullen niet in behandeling worden genomen.

  • functie HR Coördinator
  • branche Techniek
  • startdatum maandag 6 augustus 2018
  • werklocatie Westland en omgeving
  • dienstverband Full-time
  • uren per week 40 uur
  • beschikbare dagen Maandag, Dinsdag, Woensdag, Donderdag, Vrijdag
  • opleidingen HBO, HBO werk-en denkniveau
  • talenkennis Nederlands, Engels
  • contactpersoon Jennifer Bakker
    j.bakker@gjpd.nl

Reageer via e-mail

Inschrijven als uitzendkracht

Onderstaand inschrijfformulier is bedoeld voor wanneer je op zoek bent naar een (nieuwe) baan.